Comprendre les principes et enjeux de la mobilité internationale

Durée : 2 jours, 14 heures Tarif : 1390 € HT

OBJECTIFS Acquérir une méthodologie, les fondamentaux et les réflexes pour gérer avec succès ses salariés en transfert international. Comprendre les interactions entre contrat de travail, sécurité sociale, fiscalité et les impacts financiers. Détecter les risques et obstacles éventuels dans la gestion du personnel mobile à l’international.

APPROCHE PÉDAGOGIQUE Démarche fondée sur une contribution active des participants. L’intervention est ponctuée d’exemples de cas concrets permettant

PRÉREQUIS ET MODALITÉS D'ÉVALUATION Maîtrise des fondamentaux de la gestion des RH et de l'international. Quiz en amont et en fin de formation pour évaluer le niveau et les acquis des participants.

PROGRAMME

INTRODUCTION À LA GESTION DE L'EXPATRIATION • Spécificités du métier/défis et enjeux stratégiques • Évolution des modèles de transferts internationaux • Les risques liés à la mobilité internationale DROIT DU TRAVAIL : L'AVENANT AU CONTRAT DE TRAVAIL • Choix du type de contrat selon la mission • Statut de détachement, expatriation/transfert • Le contrat local et le contrat "local +" • Les clauses du contrat de détachement loi et compétences applicables PROTECTION SOCIALE INTERNATIONALE • Statuts : détachement - expatriation (définitions/avantages/inconvénients) • Arbre de décision • Les risques à analyser et leurs couvertures (retraite, prévoyance, maladie-frais de santé, chômage) • Comparaison de coût entre chaque statut • Cas pratique IMPACT DE LA FISCALITÉ À L'INTERNATIONAL • Détermination de la résidence fiscale • Les conventions fiscales bilatérales • Les techniques de compensation fiscale : égalisation - protection fiscale • L'assistance fiscale RÉMUNÉRATION DES TRANSFERTS INTERNATIONAUX • Calcul de la rémunération internationale : les 4 ancrages • Calculs de packages d'expatriation • Primes incitatives à la mobilité • Notion de coût de la vie et maintien du pouvoir d'achat • Calcul de remontée au brut ou gross-up • Les mesures d'accompagnement • Le cafeteria plan • 2 cas pratiques FORMATEX, SE PRÉPARER EFFICACEMENT +33(0)1 40 73 34 44 Info@formatex.fr www.formatex.fr